今年3月末，全球市值最高的蘋果公司與全球最大的合同制造商富士康公司簽署協(xié)議，同意為生產(chǎn)iPhone、iPad及其他產(chǎn)品的中國(guó)組裝工廠中的120萬(wàn)工人改善工作時(shí)間、提高工資、增加工會(huì)代表以及改善健康和安全條件。
　　
　　許多觀察人士對(duì)中國(guó)制造商不得不縮短每周工作時(shí)間和改善勞動(dòng)條件感到欣慰，并樂(lè)于看到工人工資的提高。其他人則將大型跨國(guó)公司向工人做出的這一重大讓步視為一個(gè)不錯(cuò)的新聞故事。然而，批評(píng)人士認(rèn)為該協(xié)議只不過(guò)是企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任方面的一次保全面子的舉措。
　　
　　所有這些觀點(diǎn)都未能理解這一協(xié)議更為廣泛的重要性。我們正在見(jiàn)證中國(guó)工業(yè)戰(zhàn)略的重大轉(zhuǎn)變。要明白原因所在，人們有必要回憶去年8月富士康關(guān)于未來(lái)3年在組裝工廠中部署100萬(wàn)臺(tái)工業(yè)機(jī)器人的意義更為重大的聲明(國(guó)際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)的數(shù)據(jù)顯示，目前全球使用的工業(yè)機(jī)器人總數(shù)接近110萬(wàn)臺(tái))。
　　
　　富士康完全有理由實(shí)施機(jī)器人戰(zhàn)略。用資本代替勞工可以解決該公司的一個(gè)最大問(wèn)題——工人高強(qiáng)度地從事著枯燥的重復(fù)性工作。
　　
　　但是鑒于這些機(jī)器人將會(huì)取代普通的中國(guó)工人，中國(guó)政府為何會(huì)同意該戰(zhàn)略？有人可能會(huì)認(rèn)為，中國(guó)政府會(huì)參與任何此類工業(yè)戰(zhàn)略的構(gòu)思，尤其是富士康是臺(tái)資企業(yè)。
　　
　　答案在于中國(guó)的人口發(fā)展路徑，它給西方社會(huì)帶來(lái)了巨大的、未得到正確認(rèn)識(shí)的挑戰(zhàn)。
　　
　　中國(guó)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃者明白，每年進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的人口數(shù)量很快就會(huì)達(dá)到峰值。由于中國(guó)長(zhǎng)期重男輕女的文化傳統(tǒng)(中國(guó)的計(jì)劃生育政策加劇了這個(gè)問(wèn)題)，年輕女性人口的就業(yè)高峰期已經(jīng)結(jié)束——到目前為止，她們一直是中國(guó)沿海省份流水線作業(yè)的主力軍。
　　
　　中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)層及民眾都敏銳地意識(shí)到，中國(guó)人口可能會(huì)未富先老。但人口法則幾乎無(wú)法改變。不過(guò)，可以改變的是一個(gè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造的收入水平及其整體增長(zhǎng)路徑。
　　
　　中國(guó)政府正果斷押注于這一點(diǎn)。它希望看到薪資水平增長(zhǎng)，不僅僅是為了促進(jìn)國(guó)內(nèi)消費(fèi)，還因?yàn)檫@將意味著中國(guó)企業(yè)為全球市場(chǎng)生產(chǎn)更先進(jìn)的產(chǎn)品。在iPhone或iPad的最終售價(jià)中，中國(guó)勞工成本估計(jì)僅占1%～3%。對(duì)這一極低比例進(jìn)行大幅提升是中國(guó)的目標(biāo)，也是其所有工業(yè)部門戰(zhàn)略抱負(fù)的核心。經(jīng)營(yíng)大規(guī)模的組裝工廠不再被視為確保中國(guó)經(jīng)濟(jì)未來(lái)的可行途徑。為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，中國(guó)需要訓(xùn)練有素、待遇豐厚和干勁十足的工人。使用機(jī)器人從事繁重低級(jí)的工作符合這一戰(zhàn)略。
　　
　　值得注意的是，西方世界很少有人理解到中國(guó)的這一遠(yuǎn)大抱負(fù)。在我們對(duì)中國(guó)低薪資水平感到不安的同時(shí)，真正的挑戰(zhàn)卻完全在其他地方。中國(guó)決心通過(guò)提高教育水平、更多倚重資本密集型生產(chǎn)的方式來(lái)提高工資水平。西方卻還沒(méi)有開(kāi)始認(rèn)識(shí)到中國(guó)迅速實(shí)施自動(dòng)化的影響。
　　
　　當(dāng)新興市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體開(kāi)始生產(chǎn)越來(lái)越先進(jìn)的產(chǎn)品時(shí)，發(fā)達(dá)國(guó)家會(huì)受到什么影響，近十年前在學(xué)術(shù)界曾有過(guò)爭(zhēng)論，參與者包括諾貝爾獎(jiǎng)得主保羅•薩繆爾森等經(jīng)濟(jì)學(xué)家。但他們當(dāng)時(shí)預(yù)計(jì)這種情形幾十年內(nèi)不會(huì)變成現(xiàn)實(shí)。
　　
　　西方必須結(jié)束對(duì)自身創(chuàng)造人力資本能力的自滿情緒。西方迫切需要吸引人才、加強(qiáng)中小學(xué)和大學(xué)教育以及企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)的措施。對(duì)歐洲而言，這需要制定新政策，以吸引技術(shù)嫻熟的移民和重振大學(xué)教育。富士康的裝配線上每增加一臺(tái)機(jī)器人，我們就越迫切需要對(duì)此做出回應(yīng)。

(本文由中國(guó)機(jī)床商務(wù)網(wǎng)原創(chuàng)提供)

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